イノベーションには「ちょっとだけ過剰な権限」が必要だとおもう
Blog 2026-05-18

イノベーションには「ちょっとだけ過剰な権限」が必要だとおもう

別チームが同じことを Private チャンネルで進行していたのを、MTG で初めて知った。情報の非対称性が想像の余地を奪う、その先で考えたこと。

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📷 カメラを持ったらカンファレンスの見え方が変わった — EMConf JP 2026 撮影スタッフの話
note 2026-03-12

📷 カメラを持ったらカンファレンスの見え方が変わった — EMConf JP 2026 撮影スタッフの話

EMの目は課題を探す。カメラの目はいい瞬間を探す。同じ「人を見る」なのに全然違った。

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AIで何でもできる時代に「みんなちがって、みんなダメ」を読み直した
note 2026-02-24

AIで何でもできる時代に「みんなちがって、みんなダメ」を読み直した

AIで何でもできるようで何でもできない時代に、「身の程を知る」教えを読み直して考えたこと

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RTOの"R"はどんな目線の言葉なのか?
Blog 2026-01-29

RTOの"R"はどんな目線の言葉なのか?

Return to Office。戻るなのか、戻すなのか。そして「戻る」場所がない世代もいる世の中について。

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2025年、育休と転職とAI。2026年、丙午の年に何を燃やすか
Blog 2026-01-10

2025年、育休と転職とAI。2026年、丙午の年に何を燃やすか

育休から始まり、転職で終わった2025年。「普通の会社になってた」から辞め、子どもの笑顔のためにAIに仕事を奪われたい話。

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GENDA Advent Calendar 2025を振り返って
Zenn 2025-12-25

GENDA Advent Calendar 2025を振り返って

GENDAのエンジニア組織が2025年に実施したアドベントカレンダーの規模が前年の4倍に拡大。シリーズ1から4へ、参加者20名から46名、記事25本から100本へと成長。ワードクラウド分析でClaudeやAI関連の技術トレンドが顕著に増加していることを視覚化し、組織の技術姿勢の変化を考察。

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育児も仕事も楽しみたい。ライフステージの変化で選んだ「無理なく熱中できる」キャリア
note 2025-12-11

育児も仕事も楽しみたい。ライフステージの変化で選んだ「無理なく熱中できる」キャリア

転職エントリ

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新卒から9年間勤めた会社を退職します
Blog 2025-10-31

新卒から9年間勤めた会社を退職します

新卒から9年間勤めた会社を退職した

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ブログをastro-notion-blogに移行しました
Blog 2024-01-09

ブログをastro-notion-blogに移行しました

Wraptasで作っていたブログをastro-notion-blogに移行しました。

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ROLLICKSOME SCHEMEが復活(再結成)しました
Blog 2022-05-02

ROLLICKSOME SCHEMEが復活(再結成)しました

ROLLICKSOME SCHEMEの復活について書きました

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ROLLICKSOME SCHEME、復活します
Blog 2022-02-03

ROLLICKSOME SCHEME、復活します

ROLLICKSOME SCHEMEの復活ライブが決まりました!

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ブログをWraptas(旧Anotion)に移行しました
Blog 2021-09-21

ブログをWraptas(旧Anotion)に移行しました

はてなブログからWraptasに移行しました。

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ROLLICKSOME SCHEMEの解散ワンマンを終えて
Blog 2018-11-04

ROLLICKSOME SCHEMEの解散ワンマンを終えて

ROLLICKSOME SCHEMEで解散ワンマンライブをやりました

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ROLLICKSOME SCHEMEの解散に寄せて
Blog 2018-05-19

ROLLICKSOME SCHEMEの解散に寄せて

ROLLICKSOME SCHEMEが解散することになりました

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はてなブログに引っ越しました
Blog 2017-05-29

はてなブログに引っ越しました

WordPressで構築したブログからはてなブログに引っ越したお知らせ

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「20年後、あなたが望もうが、望むまいが現在の仕事のほとんどが機械によって代行される。」
Blog 2016-01-06

「20年後、あなたが望もうが、望むまいが現在の仕事のほとんどが機械によって代行される。」

AIに関するテレビをみて考えたことを書きました

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